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Carole CHABALIER
Certifications

Management du Changement

ESSEC Business School

AEC® DISC®

Recrutement, Communication, Développement Personnel et Synergie d'Equipes

STRONG® Interests Inventory

Transition Professionnelle et Gestion de Carrière (inventaire des intérêts professionnels)

TKI® | Thomas Killman Conflict Mode Instrument®

Médiation et Gestion des Conflits

MBTI® |Myers–Briggs Type Indicator®

Développement Personnel, Collaboration et Communication

LSP®| The LEGO® Serious Play® Method

Facilitation, Innovation, Changement, Résolution de problèmes, Communication
Compétences

Partenaire du développement

  • Communication Stratégique
  • Team building
  • Facilitation
  • Formation
  • Coaching
  • Développement équipes CODIR
  • Recrutement
  • CNV
  • Management de projet
  • Management d'équipe
  • Ressources Humaines
  • 360 feed back
  • Mentorat
  • Vision Stratégique
  • QVCT
  • Prévention RPS

Langues

  • Français (native)
  • Anglais US (TOEIC 960/980)
  • Allemand (notions)
Etudes & Diplômes

Master | Management

EM LYON Business School

Expert en Ingénierie du Management de l'Innovation

Centrale Supelec

Master | Executive Coaching

Coaching de Dirigeants et de Managers
Executive Education Université de Cergy-Pontoise

Bachelor | Business Administration

Université Claude Bernard (Lyon I)

Baccalauréat Mathématiques et Sciences

Lycée Ella Fitzgerald (Vienne)

Carole CHABALIER

VOTRE Partenaire RH : Diagnostic & Stratégie RH ACCOMPAGNEMENT TransitionS Recrutement DE Cadres Développement managerial Coaching pour l'Excellence

Engagée
Enthousiaste
Généreuse
Exigeante
Bienveillante
Présentation
Basée à Bourg-en-Bresse, Auvergne-Rhône-Alpes, je suis partenaire de votre croissance, spécialisée dans le conseil stratégique RH, le management, le recrutement, le développement du leadership et des talents et le coaching d'équipes et exécutif.
Depuis plus de 20 ans, ma vocation est d'accompagner les organisations dans leur évolution vers l'excellence et l'innovation managériale et collaborative. Avec une approche humaniste et pragmatique, j’oriente les entreprises vers une croissance pérenne, alignée avec leur raison d’être, leur vision, leur culture et leurs valeurs.
En plaçant le potentiel humain au cœur de la stratégie, l’organisation crée ainsi un environnement apprenant et stimulant où le changement est non seulement accepté mais également vecteur d’opportunités, permettant à chaque individu de déployer pleinement ses capacités au service de la réussite collective et de la performance de l’entreprise.
Mon engagement est de bâtir avec vous des équipes harmonieuses favorisant ainsi un cadre de travail où la collaboration, l’innovation et performance sont étroitement liées.
N'hésitez pas à me contacter pour échanger avec moi sur vos projets ou pour toute information complémentaire.
Expériences

Directeur des Opérations & Performance France - Audit & Advisory | France

DELOITTE
Avril 2010 à mai 2014
Paris (France)
  • Pilote la Performance financière et la Planification des équipes en simplifiant les processus pour concrétiser les ambitions en réalisations opérationnelles.
  • Manage des projets de changement organisationnel, renforçant la culture d'entreprise et utilisant la technologie pour atteindre plus rapidement nos objectifs stratégiques.
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